1973年山口県生まれ。東大法学部卒業後、富士通入社。人事部門にて、新人事制度導入直後からその運営に携わる。同社退社後に『内側から見た富士通「成果主義」の崩壊』（光文社　2004年）、『日本型「成果主義」の可能性』（東洋経済新報社　2005年）を著し、高い評価を得る。2006年『若者はなぜ3年で辞めるのか？』（光文社新書）で、若者が職場で感じる閉塞感の原因を探り、大ベストセラーとなる。仕事、雇用問題において、新鮮な視点でメディアに発信し続けている。人事コンサルティング「Joe’s Labo」代表。