1963年、神戸商科大学卒業。財団法人日本生産性本部(現・社会経済生産性本部)経営コンサルタントとして、人事・賃金制度の設計、中長期経営計画策定、管理者の教育研修に携わったのち独立。現在、株式会社ヒュ?マンウェア研究所代表取締役パートナーコンサルタント。著書に『「職能・役割」を重視する人事制度』(中央経済社)、『賃金カットの実務』(中経出版)、『能力主義人事制度のつくり方』(PHP研究所)、『能力主義人事の手引』(日経文庫)など多数。

竹内裕

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