ちくま新書

日本経済の死角
─収奪的システムを解き明かす
河野龍太郎
著
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年巧序列の時代は終わりを告げ、多くの企業が成果主義に基づく人事制度を導入している。こうした雇用環境の変化に伴い、いまリーダーには「結果」を出すことが求められるようになった。本書では、「ボス(外資系企業のリーダー)」と「上司(日本企業のリーダー)」を対比しながら、成果主義時代に求められるリーダーシップの在り方を考察。チームを率いて「結果」を出すための方法を、自らの経験をひきながら解説する。ビジネスパーソン必読。
第1章 「ボス」と「上司」はどこが違うのか
第2章 会社が変わればリーダーも変わる
第3章 「ボス」とは何者か
第4章 強いチームの作り方
第5章 部下を動かすリーダーシップ
第6章 「上司」を教育する方法
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