理想の上司は、なぜ苦しいのか ─管理職の壁を越えるための教科書
「昇進なんてしたくなかった」
「課長なんて、損ばかり」
「頑張るほど空回り」
……でも、
そうか、これだ!
いい上司をめざすほど辛くなるのはなぜだろう。頑張るほど疲弊してしまう現代の管理職。では、その苦労の理由とは。壁を乗り越え、マネジメント力を上げる秘訣!
- シリーズ:ちくま新書
- 836円(税込)
- Cコード:0236
- 整理番号:976
- 刊行日:
2012/09/05
※発売日は地域・書店によって
前後する場合があります - 判型:新書判
- ページ数:224
- ISBN:978-4-480-06679-4
- JANコード:9784480066794
- 在庫 ×
いい上司をめざすほど、苦しいのはなぜだろう。従来の苦労「上と下の板ばさみ」「新入社員世代との世代間ギャップ」はもちろん今もあります。でも、現代の管理職はもっと異なる事態でストレスが倍増しています。自分のやり方が後輩に伝えられない、会社は自分に何を求めているかわからない、といったジレンマによって、頑張る上司ほど疲弊してしまいがちなのです。ではこの壁をどう乗り越えて、マネジメント力をどう上げればよいか―。人事コンサルタントのプロフェッショナルが、その根本の問題点を洗い出して、解決の道筋を提示。多くの企業で実績を上げている「成長の秘訣」を教えます。
第1章 管理職は「偉い人」から「辛い人」へ
第2章 管理職とは何だろう
第3章 管理職の評価方法が変わった
第4章 管理職の壁を越えられる人、越えられない人
第5章 部下を育てるという仕事
第6章 管理職として生きるか否か
第7章 管理職のプロフェッショナルという生き方
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